商标权人的权利有哪些？

与普通公司注册不同，在注册人力资源公司有一些需要满足的条件。今天小编就为您介绍一下注册人力资源公司需要满足的条件和经营范围。

注册人力资源公司应满足以下条件：1、股东符合法定人数，有股东共同制定公司章程。2、法人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应具备相应的人力资源专业资格。3、公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。4、有健全可行的工作规范。5、具备法律、法规规定的其他条件。6、拥有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等。7、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业资格证书的专职工作人员。

人力资源公司常见经营范围如下：1、人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务;人才推荐、人才招聘。2、人才供求信息服务；人才推荐；人才招聘；择业指导；职业规划；人才测评；人才派遣；人才信息网络服务(互联网业务除外)；法律、规章规定的相关业务。3、国内劳务派遣(不含职业介绍);提供劳动就业信息咨询服务，企业经营管理咨询、劳务信息咨询服务、人力资源管理咨询服务、企业用虾皮策划。4、企业管理咨询、国内劳务派遣。房地产信息咨询、网络技术服务、劳务信息咨询、保洁服务、家政服务。

说到这里，可能有很多人会有疑问，为什么在注册公司需要选择年底，而不是年初？在年底注册公司到底有什么好处？

我司总结如下几点好处，希望能够对大家有帮助！注册公司的好处：1、明年年初过完年2月份开工是各行各业的旺季，提前落地利于明年的行业布局。2、营业执照年限优势，执照下证时间显示是2019年，明年开展业务的时候就不是新公司了，也不用担心客户介意你是新公司。3、价格实惠：这时候注册公司，价格实在，年底有些优惠活动，又省了一笔钱，明年随着工商税务部门政策的锁紧，注册公司门槛会提高，价格也会上涨。4、有充足的准备时间去招纳人才，做开业准备。比如：企业网站建设，营销推广，电商入住，注册商标申请等等，这些都是需要一定时间的。5、年底缺票的企业，可以注册多个公司（个体）解决企业利润虚高，降低整体税负。

那么以上这几点好处大家认为最重要的是哪一点呢？小编个人认为最重要是第5点，那么下面就给大家讲一讲第5点的关键好处在于哪？根据《财政部税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》(财税〔2019〕13号)规定：自2019年1月1日至2021年12月31日，对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税(相当于按5%纳税)；对年应纳税所得额超过100万元、但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税(相当于按10%纳税)。上述小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业，且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。

具体注册公司的优惠政策有三条：

1、企业所得税：年应税所得额100万元以下的，减按25%征收，征收率20%，实际税率降为5%(25%-20%);100万元至300万元的，减按50%征收，征收率20%，实际税率降为10%(50%-20%)；

2、增值税：小微企业起征点由月收入3万元提高到10万元；

3、地方小税种：资源税、城市维护建设税、印花税、城镇土地使用税、耕地占用税、教育费附加、地方教育附加等，由省政府决定，在50%幅度内减免。

4、上述减税政策可回溯至2019年1月1日实施，实施期限暂定三年。至于三年后怎么办，我司预计优惠政策不会废止，反而会有更大力度的针对小微企业的减税政策出台。这次针对小微企业的减税优惠有个最大的亮点，就是小微企业的认定标准放宽了。放宽后的标准为：企业资产总额5000万元以下，从业人数300人以下，应纳税所得额300万元以下。放宽小微企业认定标准后，超过90%的企业都可以被认定为是小微企业。也就是说，这次针对小微企业的减税，实质是一次普惠性的减税。

小微企业税收优惠政策有那些？

第一：企业所得税分两个区间计算。针对小微企业的企业所得税优惠，应税所得额上限提高到了300万元，分两个区间适用优惠。第一个区间：应税所得额在100万元以下的，减按25%征收，征收率20%，实际税率仅5%(25%-20%)。第二个区间：应税所得额在100万以上，300万以下的，减按50%征收，征收率20%，实际税率10%(50%-20%)。举例说明一下，如果某企业应税所得额为150万元，其中100万元实际税率为5%，只有100万元以上那50万元，税率才为10%，综合算下来，应交企业所得税10万元。

第二：享受减税优惠要注意临界点。增值税按月纳税的，月销售收入超过10万元后，要全额纳税;按季纳税的，季销售收入超过30万元后，要全额纳税。年应税所得额超过300万元后，企业需就全部应税所得额缴纳企业所得税。也就是说，针对小微企业的税收优惠政策的临界点是起征点的概念，不是免征额的概念。

商标权人的权利，商标权有效期10年，自核准注册之日起计算，期满前6个月内申请续展，在此期间内未能申请的，可在给予6个月的宽展期。那么商标权人的权利有哪些？

(一)专有使用权专有使用权是商标权最重要的内容，是商标权中最基本的核心权利。它的法律特征为，商标权人可在核定的商品上独占性地使用核准的商标，并通过使用获得其他合法权益。专有使用权具有相对性，只能在法律规定的范围内使用。我国《商标法》第56条规定：“注册商标的专用权，以核准注册的商标和核定使用的商品为限。”

(二)禁止权禁止权是指注册商标所有人有权禁止他人未经其许可，在同一种或者类似商品或服务项目上使用与其注册商标相同或近似的商标。商标权具有与财产所有权相同的属性，即不受他人干涉的排他性，其具体表现为禁止他人非法使用、印制注册商标及其他侵权行为。

(三)许可权许可权是指注册商标所有人通过签订许可使用合同，许可他人使用其注册商标的权利。许可使用是商标权人行使其权利的一种方式。许可人是注册商标所有人，被许可人根据合同约定，支付商标使用费后在合同约定的范围和时间内有权使用该注册商标。许可制度对于企业将发展横向联合，发挥优势，扩大名牌商品生产，活跃流通，满足消费者需要，提高社会经济效益，具有积极的意义。

(四)转让权转让，是指注册商标所有人按照一定的条件，依法将其商标权转让给他人所有的行为。转让商标权是商标所有人行使其权利的一种方式，商标权转让后，受让人取得注册商标所有权，原来的商标权人丧失商标专用权，即商标权从一主体转移到另一主体。转让注册商标，应由双方当事人签订合同，并应共同向商标局提出申请，经商标局核准公告后方为有效。

现在，商标作为一项重要的知识产权。在市场经济条件下，商标作为识别商品或服务的来源，区分不同公司提供的商品或服务的基本标志，对指导市场交易，促进国民经济发展和维护消费者的利益起着非常重要的作用。既然商标这边重要，为什么有的老板还是意识不到这一点呢？西安商标注册成功后使用，好处多多，不注册就是用的后果简直可怕，今天小编就说说商标没注册就使用可能会有的问题。

1.不管是企业、公司还是个人，使用的是没有注册的商标，该商标使用人无权拥有该商标的专用权，如何自己经营的好不容易有了一点名气，别人很有可能会看准利益抢先注册你的商标。辛辛苦苦几十年，一下回到解放前，自己的成果别别人想用，你真的愿意吗？

2、自己未注册的商标，一旦被他人抢注后，即使是你先使用的该商标，你也不能再继续使用了，因为这就构成了侵权。如若不早点注册自己的商标，自己的辛苦经营只能是前人栽树后人乘凉！